Sobre a ATRATIVARH

Quem Somos

ATRATIVARH surgiu no mercado nacional com o objetivo de prestar os melhores serviços no segmento de Recursos Humanos. Idealizada por Rafaela Regis, a empresa visa realizar um atendimento diferenciado para corresponder às expectativas de nossos clientes e dando condições de trabalho adequadas aos nossos colaboradores). Somos uma consultoria do “SER HUMANO”, que visa proporcionar aos nossos clientes e candidatos soluções em Recursos Humanos com profissionalismo, respeito, comprometimento e qualidade; para tanto, contamos, também, com integridade e transparência.

Estejam certos que vocês terão na ATRATIVARH um parceiro comprometido, que tem como uns dos objetivos a formação de uma aliança sólida. Conte conosco como mais uma contribuição ao seu sucesso!

Junte-se a nós e descubra como tornar a sua empresa cada vez mais ATRATIVA!


Sócia Diretora


*Psicóloga organizacional e clínica. Especialista em perita do trânsito, em gestão de negócios (UNIFACS) e em psicologia clínica com foco em análise bioenergética (SABBA). Analista de Assentment in DISC (Sociedade Latino Americana de Coaching). Atua há 7 anos nas áreas organizacional, social e clínica, com experiências internacionais, desenvolvendo atividades em consultoria para empresas como a Sun Youth - Jeunesse Au Soleil ( Montreal - Canadá). Membro do IGE 2013 pelo Rotary, no Intercâmbio profissional na Dinamarca. Analista para mapeamento, seleção, gestão e avaliação de competências e desempenho (Leme Consultoria).

Sobre

A ATRATIVARH é uma consultoria em Recursos Humanos que busca uma aliança sólida com os seus clientes, através de um novo conceito de atuação.
Atendemos os nossos clientes de forma ética e criativa, prezando por um alto nível de qualidade e buscando sempre surpreendê-los em relação aos prazos pré-estabelecidos.

Missão

Desenvolver vínculos sólidos com os clientes, através da oferta de serviços de excelência nas áreas de recrutamento e seleção, avaliação psicológica, intermediação de estagiários e gestão de pessoas, baseando-se na forma ATRATIVA de ser.

Visão

Ser uma empresa sólida, confiável e de referência no mercado nacional, estando entre os grandes nomes de consultoria do país.

Valores

Qualidade: Estabelecer os mais altos padrões de excelência para os nossos serviços.
Comprometimento: Doar-se e desenvolver um trabalho de excelência.
Resultado: Solucionar até os maiores desafios.
União: Lutar por um objetivo em comum.
Agilidade: Encurtar a distância entre o início e fim do processo de forma ética.

Parceria com a Leme Consultoria

Nossos serviços ligados à gestão de pessoas são desenvolvidos com base na metodologia da Leme Consultoria, empresa que em seus 20 anos de atividade tornou-se reconhecida no mercado nacional e no exterior pela capacidade de gerar resultados consistentes. Nossa parceria desenvolve mapeamento de competências, pesquisa de clima organizacional, avaliação e gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e treinamentos, dentre outros serviços alinhados à estratégia organizacional e com foco em resultados.

Através de metodologias próprias e tecnologias ATRATIVARH/Leme Consultoria, sua empresa será capacitada a gerir equipes e tomar decisões fundamentadas, com resultados concretos no dia-a-dia. Seja pública ou privada, não importa o tamanho da organização, nós temos a solução para seu negócio.

Com muita satisfação informamos que Rogério Leme, diretor executivo da Leme Consultoria e autor de nove livros, assumiu a diretoria de Desenvolvimento Organizacional da ABRH-Nacional (gestão 2013/2015), o que para nós é motivo de orgulho

Rogério Leme

Diretor Presidente da Leme Consultoria

Rogerio Leme é formado em Tecnologia Digital – Engenharia de Produção – e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. É autor de nove livros sobre Gestão de Pessoas, Gestão e Avaliação de Competências e de Desempenho e BSC – o Balanced Scorecard – que são referências nacional e acadêmica. É autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia comprovada matematicamente disponível em literatura e também da Metodologia para implantação participativa do BSC, chamada BSC-Participativo. É Diretor Executivo da Leme Consultoria, palestrante, facilitador de treinamentos e consultor com atuação em empresas públicas e privadas. Em 2013, assumiu o cargo de Diretor de Desenvolvimento Organizacional da ABRH-Nacional – Gestão 2013-2015.

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